Forum žena u biznisu

Poštovani gosti, dragi partneri, dame i gospodo,

Zadovoljstvo mi je što danas učestvujem na Forumu žena u biznisu, koji predstavlja zajedničko uvjerenje da rodna ravnopravnost nije samo osnovno ljudsko pravo, već i pokretač inkluzivnog ekonomskog rasta i održivog razvoja.

Crna Gora je napravila važne korake naprijed. Kroz svoj zakonodavni okvir, proces pristupanja Evropskoj uniji i obaveze preuzete u okviru Ciljeva održivog razvoja, zemlja je postavila čvrste temelje za unapređenje rodne ravnopravnosti. Ipak, uprkos napretku na papiru, stvarnost za mnoge žene, posebno na sjeveru zemlje, i dalje odražava brojne izazove.

Žene u Crnoj Gori su visoko obrazovane – zapravo, u prosjeku su obrazovanije od muškaraca na tržištu rada. Međutim, ovo dostignuće ne znači i jednake prilike. Žene su i dalje nedovoljno zastupljene na rukovodećim pozicijama, u preduzetništvu i u vlasništvu nad imovinom. Rodni jaz u zaradama i dalje postoji – žene zarađuju približno 86 odsto plata muškaraca. I dok mlade žene i muškarci na početku radnog vijeka učestvuju na tržištu rada u relativno sličnom obimu, razlike se povećavaju s godinama – što ukazuje na strukturne prepreke koje se vremenom nagomilavaju.

Iza brojki stoji i činjenica da žene i dalje nose najveći dio neplaćenog kućnog i starateljskog rada. Ovaj nevidljivi rad održava porodice, zajednice, pa i ekonomiju u cjelini, ali često dolazi po cijenu manjeg učešća žena na formalnom tržištu rada.

Ovdje, na sjeveru zemlje, izazovi su još izraženiji. Žene u ruralnim područjima suočavaju se sa većom stopom nezaposlenosti, slabijim pristupom resursima i manjim mogućnostima da ostvare svoj potencijal. Zato je naš zajednički projekat sa UNDP-om i FAO-om usmjeren na jačanje ekonomske otpornosti žena – pomažući ženama iz ruralnih sredina da se povežu sa profitabilnim lancima vrijednosti, pristupe resursima i izgrade održive izvore prihoda.

Ali moramo biti otvoreni: za žene preduzetnice prepreke su i dalje značajne. Složen i ponekad obeshrabrujući poslovni ambijent, ograničen pristup finansijama, nedostatak savjetodavne i nefinansijske podrške, kao i slaba zastupljenost u tijelima koja donose odluke – sve to otežava razvoj biznisa koje vode žene.

Ipak, znamo i nešto drugo: tamo gdje žene uspijevaju, zajednice napreduju. Kada su žene preduzetnice osnažene, one stvaraju radna mjesta, ulažu u svoje porodice i ponovo investiraju u svoje zajednice. Podrška ženama nije pitanje dobročinstva – to je pametna investicija u budućnost Crne Gore.

Ujedinjene nacije, zajedno sa nacionalnim partnerima, spremne su da nastave da podržavaju napore koji stvaraju povoljnije okruženje za ekonomsko osnaživanje žena – od unapređenja politika i izgradnje mreža, do olakšavanja pristupa finansijama i jačanja glasa žena u procesima donošenja odluka.

Želim da vas ostavim sa jednom porukom: rodna ravnopravnost nije pitanje samo žena. To je pitanje cijelog društva. Ona se tiče i muškaraca i žena, biznisa i vlada, zajednica i pojedinaca. Postizanje ravnopravnosti znači otključavanje punog potencijala Crne Gore – na sjeveru i širom zemlje.

Nastavimo da radimo zajedno, ne samo da uklanjamo prepreke, već i da gradimo mostove koji će ženama omogućiti da uspiju kao preduzetnice, liderke i pokretačice promjena.

Hvala vam.